更新日:2023-04-18
保育士 / 兵庫県神戸市垂水区
滝の茶屋|こども園の保育教諭
定員135名の施設です。
経験不問◎/経験問わず活躍できる手厚い体制・待遇♪
こども園での保育業務全般
<仕事内容詳細>
保育業務全般をお任せします。
子ども達の身の回りのお世話や園内環境整備にも携わっていただきます。
具体的には・・・
■保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート
■子ども達の体調管理に欠かせない保育記録
■子ども達の生活や発達を見通して作成する保育計画の作成
■子ども達が楽しみにしているイベントの計画や実施 など
追加情報
- 【お仕事No】
- ac281085-0346320
- 【職種】
- 保育
- 【職種詳細】
- 保育士
- 【施設名称】
- 社会福祉法人/こども園
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【施設種別】
- [正社員]/こども園/定員100名以上/社会福祉法人
- 【エリア】
- 兵庫県
- 【勤務地】
- 兵庫県神戸市垂水区
- 【最寄り駅】
- 滝の茶屋駅(山陽電鉄 本線) (976m / 徒歩約13分)
- 【月給】
- 200,000円
- 【給料詳細】
-
四大卒:216,272円~
短大卒:207,739円~
※処遇改善、資格手当含む
職務手当:役職に応じて支給5,000円~/月
【定着一時金】
400,000円(1.2年目)・200,000円(3~7年目)を神戸市より支給
- 【勤務時間】
-
7: 00~19: 00で実働7.5時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
⑴7:00~15:30
⑵7:30~16:00
⑶8:00~16:30
⑷8:30~17:00
⑸9:00~17:30
⑹9:30~18:00
⑺10:00~18:30
⑻10:30~19:00
- 【休日・休暇】
-
週休2日シフト制
日祝 土曜(3週に2回程度)
年末年始 (12/29~1/3)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(夏季2日)
バースデー休暇
産前産後
育児休業制度
介護休暇制度
子の看護休暇制度
- 【求める人材】
- 保育士資格・幼稚園教諭免許両方必須
- 【待遇】
-
・社会保険完備
・業務災害保険
・短時間勤務制度
・制服貸与
・研修あり
・交通費支給 上限 60,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月
・宿舎借上け補助金 上限100,000円/月
※住居手当と宿舎借上げはどちらかのみ適用
・賞与あり 年2回4ヶ月(初年度は1.3ヶ月)
・昇給あり 年1回(4月)
・定着一時金(市より支給)
□喫煙場所なし、禁煙(敷地内/屋内)
- 【こだわり条件】
- 未経験者歓迎, ブランクOK, 社会保険完備, 交通費支給, フルタイム勤務, 寮・社宅あり, 賞与あり
- 【採用までの流れ】
- 「応募画面へ進む」のボタンよりご応募下さい。ご応募頂きましたら、ご希望条件確認のため、担当者より ご連絡させて頂きます。(電話・メールにて)